ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий устав (далее — Устав) регулирует деятельность государственного бюджетного учреждения «Центр содействия семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовки и сопровождения замещающих семей» (далее — Центр), созданного для организации и обеспечения деятельности по содействию семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовке и сопровождению семей, принимающих на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей (далее — замещающие семьи), постинтернатное сопровождение выпускников детских домов и интернатных учреждений на территории Республики Татарстан.
1.2. Центр был создан Приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 25 марта2014 г. № 1588/14
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.03.2014г. № 170 включен в Перечень государственных учреждений, обеспечивающих осуществление Министерством образования и науки Республики Татарстан полномочий Республики Татарстан.
1.3.Официальное наименование:
На русском языке: государственное бюджетное учреждение «Центр содействия семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовки и сопровождения замещающих семей»;
На татарском языке: Дәүләт бюджет учреждениесе «Ата-аналар карамагыннан мәхрүм булган балаларны гаиләгә урнаштыруда, алмаш гаиләләр әзерләүдә һәм әйдәп баруда ярдәм итүче үзәк».
Сокращенное наименование:
На русском языке: ГБУ «ЦССУ»;
На татарском языке: ДБУ «ГУБY».
1.4. Учредителем Центра является Республика Татарстан. Функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Республики Татарстан (далее – Учредитель).
1.5. Собственником имущества Центра является Республика Татарстан. Функции и полномочия собственника осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее – Собственник).
1.6. Центр является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, печать и штамп, лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства или финансовом органе Республики Татарстан. Центр вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.7. Центр является некоммерческой организацией – государственным учреждением, тип – бюджетное учреждение; создается Республикой Татарстан для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Республики Татарстан, по содействию развития форм семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей, профилактике социального сиротства;
1.8. В целях защиты прав и законных интересов детей, оставшихся без попечения родителей и их законных представителей Центр взаимодействует с органами опеки и попечительства с целью совместной деятельности по реализации программы подготовки граждан, желающих принять на воспитание детей в свои семьи, органами, осуществляющими управление в сфере образования, органами управления здравоохранением, органами социальной защиты населения и иными государственными органами, организациями и службами;
1.9. Центр в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Татарстан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Татарстан, Положением о центре содействия семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовки и сопровождения замещающих семей, решениями Учредителя и настоящим Уставом.
1.10. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром собственником этого имущества или приобретенного им за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам Центра
1.11. Права юридического лица у Центра в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом возникают с момента его регистрации.
1.12. Центр обеспечивает открытость и доступность информации, установленной законодательством Российской Федерации, размещение ее на официальном сайте Центра в сети «Интернет» и обновление в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
1.13. Местонахождение Центра:
юридический адрес: 423230, Республика Татарстан, г.Бугульма, улица Мусы Джалиля, дом 21;
фактический адрес: 423230, Республика Татарстан, г.Бугульма, улица Мусы Джалиля, дом 21.
Глава 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА, ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ
2.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан и настоящим Уставом, путем оказания услуг по содействию семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовке и сопровождению замещающих семей, постинтернатному сопровождению выпускников детских домов и интернатных учреждений на территории Республики Татарстан.
2.2. Деятельность Центра строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей, приоритета общечеловеческих ценностей семьи.
2.3. Предметом деятельности Центра является выполнение работ (оказание услуг) в целях обеспечения реализации полномочий Учредителя в сфере психолого-педагогического и социально-юридического сопровождения детей в соответствии с действующим законодательством.
2.4. Цель деятельности Центра: содействие семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовка и сопровождение замещающих семей, и сопровождение лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2.5.Основными задачами Центра являются:
2.5.1.Подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах;
2.5.2. Содействие развитию различных форм семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей, профилактика утраты детьми родительского попечения;
2.5.3. Оказание комплексной психолого-медико-педагогической, социальной и правовой помощи детям, оставшимся без попечения родителей;
2.5.4. Организация комплексного сопровождения замещающих семей;
2.5.5. Организация сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2.5.6. Информационное, программно-методическое обеспечение и просвещение населения и специалистов по вопросам семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей.
2.6. Направлениями деятельности Центра являются:
2.6.1. Консультирование граждан по вопросам семейного устройства и защиты прав детей, оставшихся без попечения родителей.
2.6.2. Комплексное сопровождение замещающих семей, включая: проведение периодического комплексного психолого-медико-педагогического обследования детей, переданных на воспитание в семьи, оказание им и их законным представителям, а также иным членам семьи психолого-педагогической, правовой и иной помощи, направленной на обеспечение нормального воспитания и развития детей в замещающей семье;
2.6.3. Организация и проведение обучающих семинаров, тренингов для замещающих семей;
2.6.4. Участие в проведении в установленном порядке проверок условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи, мониторинга их развития;
2.6.5. Подготовка проекта заключения об условиях жизни и воспитания ребенка, оставшегося без попечения родителей, включающего рекомендации о форме защиты его прав и законных интересов;
2.6.6. Оказание во взаимодействии с органами опеки и попечительства содействия детям, оставшимся без попечения родителей, переданным на воспитание в семьи, их законным представителям в получении детьми образования, медицинской помощи, социальных услуг;
2.6.7. Профилактика отказов родителей (законных представителей) от детей, возврата детей из замещающих семей;
2.6.8. Оказание во взаимодействии с органами опеки и попечительства содействия в обеспечении защиты прав и законных интересов детей, оставшихся без попечения родителей;
2.6.9. Взаимодействие с гражданами и организациями в решении вопросов защиты прав детей, оставшихся без попечения родителей и нуждающихся в устройстве на воспитание в семьи, поддержки замещающих семей;
2.6.10. Оказание помощи общеобразовательным учреждениям по вопросам обучения и воспитания детей с проблемами школьной и социальной адаптации;
2.6.11. Осуществление редакционно-издательской деятельности, в том числе подготовка текстов, работа с авторами, издательствами и типографиями, выпуск печатной продукции различного вида и назначения;
2.6.12. Оказание помощи детям, испытывающим трудности в усвоении общеобразовательных программ и адаптации к новым социальным условиям в системе образования;
2.6.13. Разработка и организационно-методическое сопровождение и реализация проектов и программ, ориентированных на развитие семейных форм устройства и профилактику утраты детьми родительского попечения;
2.6.14. Организация комплексного постинтернатного сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2.6.15. Организация содействия в развитии общения и взаимопомощи между замещающими семьями, специалистами центра и консультативной группой из числа успешных приемных семей.
2.6.16 Привлечение и координирование деятельности спонсоров и волонтерской группы
2.6.17 Организация социальной гостиницы и предоставление временного жилья и оказание комплексной помощи лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, попавших в трудную жизненную ситуацию с 18 до 23 лет.
2.7. Направления деятельности Центра могут корректироваться в зависимости от потребности обслуживаемых категорий лиц на территории Республики Татарстан в конкретных видах социальной поддержки.
2.8. В целях обеспечения сопровождения замещающих семей и взаимодействия Центра с семьей, принявшей ребенка (детей) на воспитание, Центр заключает договор с законными представителями ребенка (детей).
2.9. Указанный договор заключается на основании обращения законных представителей ребенка (детей).
2.10. В договоре указываются виды и объем предоставляемых Центром услуг, перечень осуществляемых Центром мероприятий, условия, на которых указанные мероприятия осуществляются, права и обязанности сторон, а также другие условия, определяемые сторонами.
2.11. Изменение и расторжение договора осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.12. Объем и содержание услуг, предоставляемых Центром замещающей семье, а также перечень осуществляемых Центром мероприятий определяются индивидуально для каждой замещающей семьи, исходя из потребностей ребенка (детей) и замещающей семьи, возможностей Центра и других объективных обстоятельств.
2.13. Услуги по содействию семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовке и сопровождению замещающих семей предоставляются Центром на безвозмездной основе.
Глава 3. СТРУКТУРНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРА И ИХ ФУНКЦИИ:
3.1. В Центре по согласованию с Учредителем созданы структурные подразделения, отвечающие предмету, целям, задачам и направлениям деятельности Центра.
3.2.Структурные подразделения не являются юридическими лицами, филиалами и представительствами Центра и осуществляют свою деятельность в рамках деятельности Центра на основании Положений о структурных подразделениях.
3.3. Отделение подготовки кандидатов в замещающие родители:
3.3.1. Формирование группы слушателей, желающих принять детей, оставшихся без попечения родителей на воспитание в свои семьи;
3.3.2. Проведение психолого-педагогической диагностики граждан на определение готовности и мотивации принятия ребенка в семью;
3.3.3. Организация обучения кандидатов в замещающие родители по программе в объеме 80 часов;
3.3.4. Составление заключения по итогам диагностики, представление органу опеки и попечительства необходимых материалов для рассмотрения вопроса о помещении ребенка (детей) в указанную семью (по запросу слушателей);
3.3.5. Оказание индивидуальной консультативной помощи семьям, желающим принять в семью ребенка;
3.3.6. Привлечение специалистов и приемных родителей к подготовке кандидатов в замещающие родители.
3.4. Отделение сопровождения замещающих семей:
3.4.1. Проведение психолого-педагогического обследования и коррекционно-развивающей работы с детьми, переданными на воспитание в семьи, оказание им и их законным представителям, а также иным членам семьи психолого-педагогической, правовой и иной помощи, направленной на обеспечение нормального воспитания и развития детей в замещающей семье;
3.4.2. Организация и проведение обучающих семинаров, тренингов, культурно-массовых мероприятий в рамках «Школы клуба замещающих семей»;
3.4.3.Подготовка заключения об условиях жизни и воспитания ребенка, оставшегося без попечения родителей, включающего рекомендации по защите его прав и законных интересов;
3.4.5. Совместно с органами опеки и попечительства, государственными учреждениями и иными организациями оказание помощи в обеспечении защиты прав и законных интересов детей, оставшихся без попечения родителей и поддержки замещающих семей.
3.4.6. Мониторинг развития детей в замещающей семье;
3.4.7. Создание в Центре групп с целью реализации коррекционно-развивающих программ с детьми, переданными на воспитание в семьи;
3.4.8.Содействовать развитию общения и взаимопомощи между замещающими семьями.
3.5. Отделение постинтернатного сопровождения выпускников интернатных учреждений:
3.5.1. Создание условий для социально-трудовой адаптации выпускников;
3.5.2. Работа с правонарушителями и выпускниками, освободившимися из мест заключения;
3.5.3. Работа Клуба «Зрелое родительство» по поддержке молодых родителей и матерей-одиночек;
3.5.4. Организация работы социальной гостиницы для выпускников от 18 лет до 23 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении.
3.6. Отделение информационно-методического обеспечения:
3.6.1. Обобщение и внедрение новых передовых видов и форм для работы с замещающей семьей (социальная реклама, использование медийных и интернет коммуникаций, проведение специальных мероприятий и акций, разработка инновационных проектов, проектов на получение грантов и т.д.);
3.6.2. Разработка программного обеспечения системы семейного жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения (разработка и выпуск программ, методических рекомендаций, диагностического материала, памяток, бюллетеней для замещающих родителей и приёмных детей и специалистов);
3.6.3. Осуществление методического руководства деятельности специалистов;
3.6.4. Разработка и реализация программ психолого-педагогического просвещения для педагогов образовательных учреждений по проблемам обучения, воспитания, социализации приемных детей;
3.6.5. Экспертная оценка инновационной деятельности специалистов;
3.6.6. Подготовка материалов для средств массовой информации по развитию форм семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения, деятельности службы сопровождения;
3.6.7. Ведение информационного сайта Центра;
3.6.8. Выпуск информационных сборников, отражающих тенденции в различных сферах семейного устройства приемного ребенка;
3.6.9.Проведение ежеквартального, ежегодного мониторинга и подготовка аналитического отчета деятельности Центра;
3.6.10. Подготовка и проведение РR-акций по пропаганде семейных форм устройства;
3.7. Государственные задания для Центра формируются и утверждаются его Учредителем в порядке, определенном нормативными документами, регулирующими работу с государственными заданиями, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.
3.8.Центр не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
3.9. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
3.10. Центр вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям, если это не противоречит законодательству. Платные услуги не могут быть оказаны вместо деятельности, финансируемой за счет средств государственного бюджета. Цены на платные услуги разрабатываются Центром самостоятельно, утверждаются директором Центра, согласовываются Учредителем.
3.11. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра.
3.12. К платным дополнительным образовательным услугам, осуществляемым на договорной основе, относятся:
3.12.1. Досугово — развлекательные услуги;
3.12.2. Выполнение художественных, оформительских и дизайнер-ских работ;
3.12.3. Оказание транспортных услуг;
3.12.4. Разработка учебных планов, программ, учебных пособий, методической, справочной литературы;
3.12.5. Организационно-методические и издательские услуги;
3.12.6. Копировально-множительные услуги;
3.12.7. сдача в аренду помещений Центра;
3.12.8. Создание и реализация интеллектуальных продуктов.
3.12.9. Консультационные психолого-педагогические, социальные и юридические услуги родителям (законным представителям);
3.12.10. Психодиагностические и психокоррекционные услуги родителям (законным представителям) и их детям, испытывающим трудности в обучении и социальной адаптации;
3.12.11.Организация и проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (в том числе мастер-классов, творческих лабораторий), научных конференций, лекций, практических занятий, тренингов;
3.12.12.Разработка проектов программ, методической документации, пособий, брошюр, памяток;
3.12.13. Методическая помощь по вопросам сферы образования;
3.12.14. Проведение диагностики способностей, профориентационной диагностики и консультирования граждан;
3.12.15.Подготовка психологической характеристики особенностей развития детей.
3.13.Платные дополнительные образовательные услуги организуются и осуществляются в соответствии с приказом директора Центра и Положением «Об организации дополнительных платных образовательных услуг».
3.14. Центр имеет право привлекать дополнительных специалистов для оказания дополнительных платных образовательных услуг.
3.15.Установление цен (тарифов) на услуги, не входящие в перечень государственных услуг, являющиеся дополнительными к государственным услугам, в пределах основных видов деятельности осуществляется в соответствии с порядком, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Татарстан.
3.16. Право Центра осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение — лицензия, возникает у Центра с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.
3.17. Порядок оказания платных дополнительных услуг:
3.17.1.Потребность в платных дополнительных образовательных услугах определяется путем анкетирования родителей (законных представителей) и иных юридических и физических лиц – далее «Заказчиков»;
3.17.2.В Центре на оказание платных дополнительных образовательных услуг составляется и утверждается смета;
3.17.3.Платные дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг. Указанный договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, один из которых находится у Центра, другой — у Заказчика. Стоимость оказываемых платных дополнительных образовательных услуг определяется в договоре между Центром и Заказчиком в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Татарстан и законодательством РФ;
3.17.4.Центр доводит до сведения Заказчика информацию об оказываемых образовательных услугах, с целью обеспечения правильного выбора.
3.18.Для оказания дополнительных платных образовательных услуг Центру необходимо наличие лицевого счета по учету средств по оказанию данных услуг, а также лицензии на виды деятельности, требующие лицензирования:
3.19.Центр отвечает за качество оказываемых дополнительных платных образовательных услуг.
Глава 4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЦЕНТРА
4.1.Для реализации поставленных задач Центр имеет право:
4.1.1. На самостоятельное осуществление деятельности в соответствии с уставом образовательного учреждения, лицензией;
4.1.2. Самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовывать Программу развития Центра, графики работы сотрудников, расписания занятий с учетом установленных требований;
4.1.3.Выбирать формы, средства и методы обучения кандидатов в замещающие семьи в пределах, определённых законодательством;
4.1.4. Самостоятельно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность;
4.1.5. Привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц, включая спонсорскую помощь;
4.1.6.Обмениваться опытом работы с другими учреждениями по содействию семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей;
4.1.7. Обеспечивать создание и ведение официального сайта Центра в сети Интернет.
4.1.8. Строить свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее — договоры).
4.1.9. Выбирать предмет, содержание и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному законодательству, а также настоящему Уставу.
4.1.10. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Центра;
4.1.11. Осуществлять иные права, соответствующие уставным целям и не противоречащие федеральному и республиканскому законодательству.
4.2. Центр обязан:
4.2.1. Неукоснительно и в полном объеме выполнять задачи, обусловленные настоящим Уставом;
4.2.2. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан за нарушение договорных, расчетных обязательств;
4.2.3. Отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные учредителем и нормативными актами органов государственной власти Российской Федерации и Республики Татарстан, путем предоставления учредителю ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
4.2.4. Обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения;
4.2.5. Разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;
4.2.6. При всех реорганизациях обеспечивать преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
Глава 5. КОМПЛЕКТОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ ЦЕНТРА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
5.1. Все граждане, участвующие в деятельности Центра, составляют его коллектив.
5.2. К работникам Центра относятся: руководящие, педагогические и медицинские работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.
5.3. Для работников Центра работодателем является данное учреждение. Трудовые отношения работника и Центра регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.4.Назначение и увольнение работников Центра осуществляется в соответствии с законодательством.
5.5.Права и обязанности работников Центра определяются трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Центра и должностными инструкциями.
5.6.К трудовой деятельности в Центр не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
5.7.Подбор, прием на работу и расстановка кадров производится согласно штатного расписания при наличии вакансий, ответственность за уровень их квалификации относится к компетенции директора Центра.
5.8. Работники принимаются на работу в Центр в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.9. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
— медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.
5.10. Центр гарантирует соблюдение трудового законодательства Российской Федерации и нормативных актов по охране труда при использовании труда работников.
5.11. При приеме на работу администрация Центра знакомит принимаемого на работу сотрудника под расписку со следующими документами:
— уставом Центра;
— должностными инструкциями;
— коллективным договором;
— правилами внутреннего трудового распорядка Центра;
— инструкцией, приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
— инструкцией, приказом о пожарной безопасности;
— иными локальными актами Центра.
5.12. Сотрудники Центра имеют право:
5.12.1. Участвовать в управлении Центром в порядке, определяемом его Уставом;
5.12.2. Избирать и быть избранными в Совет Центра и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Центра, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
5.12.3. На условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
5.12.4. На отдых, обеспечиваемый ограничением продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных и праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков;
5.12.5. Защищать свою профессиональную честь и достоинство;
5.12.6. Обжаловать приказы и распоряжения администрации Центра в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
5.12.7. Получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Центра в соответствии с Уставом и Коллективным договором;
5.12.8. На оплату труда в соответствии с действующей системой оплаты труда;
5.12.9. На различные виды поощрений в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка за достижения в труде и общественной жизни;
5.12.10. На получение надбавок, доплат, а также выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда согласно Положению об оплате труда в соответствии с действующей системой оплаты труда;
5.12.11. Социальные льготы и гарантии, установленные законода-тельством Российской Федерации.
5.13. Сотрудники обязаны:
5.13.1. Обладать необходимой профессиональной квалификацией, соответствующей требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании;
5.13.2. Быть примером достойного поведения в Центре, общественных местах и в быту, выполнять условия трудового и коллективного договора;
5.13.3. Качественно и в полном объеме выполнять должностные и функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами директора Центра;
5.13.4. Добиваться высокой результативности своего труда;
5.13.5. Бережно относиться к имуществу Центра;
5.13.6. Периодически проходить медицинские обследования за счет бюджетных средств РТ.
5.13.7. В решении всех вопросов исходить из интересов ребёнка.
5.13.8. Рассматривать вопросы и принимать решения строго в пределах профессиональной компетенции.
5.13.9. Незамедлительно сообщать в органы опеки и попечительства о фактах нарушения прав и законных интересов детей, оставшихся без попечения родителей.
5.13.10. Хранить конфиденциальную информацию о ребёнке, замещающих родителях, полученную в результате диагностической, консультативной работы.
5.13.11. Посещать заседания общего собрания коллектива, педагогического совета и тех органов самоуправления, членами которого они являются.
5.13.12. Соблюдать принципы государственной политики в области образования, в том числе, в части раздельности светского и религиозного образования.
5.13.13. Иные права и обязанности сотрудников определяются их должностными инструкциями и условиями трудового договора и настоящим Уставом.
5.13.14. Работники Центра обязаны соблюдать Устав Центра, Правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этики, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, соблюдать требования, правила, нормы по безопасности жизни и здоровья людей в процессе обучения и труда, по гигиене труда и производственной санитарии.
5.14. Права и обязанности работников Центра, а также предоставляемые им социальные гарантии и льготы определяются законодательством, Примерным положением о Центре содействия семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовки и сопровождения замещающих семей, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, квалификационными характеристиками работников образовательных учреждений и учреждений здравоохранения.
5.15. Заработная плата выплачивается работнику Центра не реже, чем каждые полмесяца, установленная Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, трудовым договором за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Центра других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
5.16. Работникам Центра ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в соответствии с нормативными и инструктивными документами по оплате труда работников образования.
5.17. Работники имеют право на получение установленных (в пределах средств, предусмотренных на оплату труда) в Центре надбавок, доплат, а также выплат стимулирующего характера согласно Положению об оплате труда в соответствии с действующей системой оплаты труда и за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельность.
5.18. Трудовые отношения с работниками Центра могут быть прекращены в случаях и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Глава 6. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ
6.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах демократичности, открытости, профессионализма, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, самоуправления.
6.2. Учредитель Центра в установленном порядке:
6.2.1. Выполняет функции и полномочия Учредителя Центра при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
6.2.2. Утверждает Устав Центра, а также вносимые в него изменения по согласованию с Собственником и Центром экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан;
6.2.3. Назначает (утверждает) руководителя (директора) Центра и прекращает его полномочия либо освобождает от должности директора с последующим заключением трудового договора;
6.2.4. Заключает и прекращает трудовой договор с директором Центра;
6.2.5. Формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее — государственное задание) в соответствии с предусмотренными уставом Центра основными видами деятельности;
6.2.6. Определяет виды и перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром Учредителем или приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее — особо ценное движимое имущество);
6.2.7. Предварительно согласовывает совершение Центром крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
6.2.8. Принимает решения об одобрении сделок с участием Центра, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
6.2.9. Устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Центра, оказываемые ею сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания;
6.2.10. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Центра и об использовании закрепленного за ней государственного имущества Республики Татарстан в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
6.2.11. Согласовывает внесение Центром в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением недвижимого и особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
6.2.12. Согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром собственником или приобретенным Центром за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
6.2.13. Осуществляет контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности Центра;
6.2.14. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
6.2.15. Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Центра в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
6.2.16. Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Центра, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
6.2.17. Представляет в установленном порядке предложение о создании казенного учреждения путем изменения типа бюджетного учреждения;
6.2.18. Осуществляет контроль за деятельностью Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6.2.19. Оказывает Центру консультативные и методические услуги в организации деятельности;
6.2.20. Осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.
6.3. Формами самоуправления Центра является Общее собрание трудового коллектива Центра.
6.4. Полномочия трудового коллектива Центра по управлению Центром осуществляются его Общим собранием.
Общее собрание трудового коллектива Центра собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива Центра вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Центр является основным местом работы. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются ее председатель и секретарь.
6.5. Решения общего собрания трудового коллектива Центра принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Центра.
6.6. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива Центра относятся:
6.6.1. Принятие Правил внутреннего распорядка Центра, иных локальных актов по представлению директора Центра;
6.6.2. Рассмотрение проектов всех локальных актов, принятие Правил внутреннего рудового распорядка;
6.6.3. Принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора и контроль над его выполнением;
6.6.4. Обсуждение и утверждение проекта Коллективного договора;
6.6.5. Заслушивание ежегодного отчета администрации о выполнении Коллективного трудового договора;
6.6.6. Избрание самоуправления коллектива – совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Центра по вопросам заключения, изменения, дополнения Коллективного договора и контроля над его исполнением;
6.6.7. Выдвижение коллективных требований работников Центра и избрание полномочий представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
6.6.8. Обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Центра и принятие решения о внесении общественного порицания в случае виновности;
6.6.9 Непосредственное управление деятельностью Центра осуществляет директор на основании трудового договора.
6.6.10. Должностные обязанности директора Центра не могут исполняться по совместительству. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Центра, не входящие в компетенцию органов самоуправления Центра и Учредителя.
6.7. Директор Центра:
6.7.1. Без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
6.7.2. Заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
6.7.3. Пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Центра в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
6.7.4. Издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, обязательные для всех работников Центра;
6.7.5. Утверждает структуру Центра, графики работы и расписание занятий;
6.7.6. Распределяет обязанности между работниками Центра, утверждает должностные инструкции;
6.7.7. Применяет к работникам меры поощрения и взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка Центра;
6.7.8. Утверждает Положение об оплате труда, премировании и стимулировании работников и самостоятельно определяет размер средств, направляемых на их премирование;
6.7.9. Устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам в пределах установленного фонда оплаты труда, порядок, условия и размеры премирования работников в соответствии с действующей системой оплаты труда;
6.7.10. Планирует, организует и осуществляет контроль за деятельностью Центра;
6.7.11. Обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
6.7.12. Несет персональную ответственность за своевременную выплату заработной платы, организацию надлежащих условий труда, соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;
6.7.13. Обеспечивает выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;
6.7.14. Распоряжается имуществом и финансовыми средствами Центра в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом;
6.7.15. Отчитывается о работе Центра перед коллективом и Учредителем;
6.7.16. Назначает и освобождает от должности заместителей, главного бухгалтера (по согласованию с Учредителем), осуществляет подбор, прием на работу и увольнение, а также расстановку специалистов, административно-хозяйственных кадров. Несет ответственность за уровень их квалификации.
6.7.17. Директор Центра имеет право приостанавливать решения органов самоуправления Центра в случае, если они противоречат действующему законодательству.
Глава 7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА
7.1. Имущество Центра находится в государственной собственности Республики Татарстан и закрепляется за ним Собственником на праве оперативного управления в целях обеспечения уставной деятельности.
7.2. К компетенции Собственника относится:
7.2.1. Согласование проекта устава Центра и внесения в него изменений в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Татарстан;
7.2.2. Закрепление за Центром имущества на праве оперативного управления;
7.2.3. Принятие решений об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Центром, о согласовании сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Центром;
7.2.4. О согласовании передачи имущества Центра, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника;
7.2.5. Об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Центром либо приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
7.2.6. О дальнейшем использовании имущества Центра, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, а также имущества, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра;
7.2.7.Осуществление контроля за деятельностью Центра в рамках своей компетенции в порядке, определенном Кабинетом Министров Республики Татарстан.
7.3. Центр владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
7.4. Земельный участок закрепляется за Центром на праве постоянного бессрочного пользования.
7.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Центр обязан:
7.5.1. Эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
7.5.2. Обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
7.5.3. Не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
7.5.4. Осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за ним имущества;
7.5.5. Осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества. Имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том, числе в связи с износом), включается в состав имущества, переданного в оперативное управление.
7.6. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания.
7.7. Имущество, закрепленное за Центром на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в случаях предусмотренных законодательством.
7.8. Имущество, приобретенное Центром за счет доходов от собственной хозяйственной деятельности, не подлежит изъятию и (или) отчуждению в любой форме по решению Учредителя, за исключением случая ликвидации Центра.
7.9. В Центре, согласно установленным нормативам, должен быть необходимый набор помещений для выполнения уставных задач.
7.10. Помещения должны соответствовать установленным требованиям пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, а также иным требованиям законодательства Российской Федерации.
7.11. Количество помещений, их функциональное назначение определяются администрацией Центра по согласованию с Собственником.
7.12.Центр обеспечивает наличие развивающего, обучающего, издательской продукции, мебели, технических и аудиовизуальных средств обучения в соответствии с уставными задачами.
7.13.Технические, аудиовизуальные и иные средства воспитания и обучения, мебель, издательская продукция, оборудование и инвентарь должны отвечать требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, а также требованиям к безопасности продукции, установленным законодательством Российской Федерации.
7.14. Центр без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Центр вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
7.15. Центр несет ответственность перед Собственником и Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества.
7.16. Объекты собственности, закрепленные за Центром на праве оперативного управления, приватизации не подлежат.
7.17. При переходе права собственности на Центр к другому лицу он сохраняет право оперативного управления на принадлежащее ему имущество.
7.18. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра является:
7.18.1. средства бюджета Республики Татарстан;
7.18.2. имущество, переданное Центру Собственником или уполномоченным им органом;
7.18.3. добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц (в форме дара, пожертвования, в том числе от спонсоров и попечителей, завещания и т.п.) в наличной и безналичной формах;
7.18.4. средства, получаемые в результате собственной приносящей доход деятельности Центра и предоставления платных предусмотренных настоящим Уставом услуг;
7.18.5. средств из иных источников, разрешенных законодательством.
7.19. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Центром осуществляется в виде субсидий из бюджета Республики Татарстан на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.
7.20. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Центром Собственником или приобретенных им за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
7.21.Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Центром осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.
7.22. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром Собственником или приобретенного им за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
7.23. Центр самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами. Центр формирует штатное расписание в пределах фонда оплаты труда, установленного Учредителеми и согласовывает штатное расписание с Учредителем.
7.24. Центру принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с уставными целями Центра денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной приносящей доход деятельности и приобретенным на эти доходы имуществом.
7.25. Финансовые и материальные средства используются Центром в соответствии с Уставом. Не использованные средства в текущем году не могут быть изъяты или зачтены в объем финансирования следующего года.
7.26. Центр самостоятельно осуществляет ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности в порядке, установленном законодательством. Собственные средства Центром учитываются отдельно от бюджетных средств, полученных от Учредителя.
7.27. Развитие материально-технической базы Центра осуществляется самим учреждением в пределах выделяемых бюджетных средств, а также внебюджетных средств, полученных от приносящей доход деятельности, оказания платных дополнительных образовательных услуг и иных средств целевого назначения.
7.28. Центр обязан обеспечить содержание закрепленных за ним зданий, сооружений, имущества в пределах ассигнований на уровне не ниже установленных нормативов.
7.29. Доход, полученный Центром от приносящей доход деятельности и оказания платных дополнительных образовательных услуг, расходуется на обеспечение развития Центра (включая заработную плату, стимулирующие и социальные выплаты), а также на материальное поощрение и социальную поддержку Центра.
7.30. Центр обязан осуществлять природоохранные мероприятия.
7.31. Центр отчитывается перед Учредителем в расходовании средств, полученных из бюджета и других источников.
7.32.Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляется в пределах своей компетенции соответствующими органами.
7.33. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.
Глава 8. УТВЕРЖДЕНИЕ УСТАВА ЦЕНТРА, ВНЕСЕНИЕ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ
8.1. Утверждение устава Центра осуществляется в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Республики Татарстан.
8.2. В случаях подготовки устава Центра к новой редакции, внесения в него изменений устав разрабатывается Советом Центра, принимается на Совете Центра и представляется на утверждение Учредителю.
8.3. Учредитель осуществляет проверку Устава Центра в новой редакции, изменений в устав на соответствие требованиям законодательства и направляет его или изменения в устав для согласования в уполномоченные органы Республики Татарстан.
8.4. Решение об утверждении устава Центра принимается Учредителем после поступления согласованной в установленном законодательством порядке новой редакции устава, изменений в устав.
8.5. Утвержденные Учредителем новая редакция устава, изменения в устав подлежат регистрации по месту нахождения Центра в налоговых органах.
8.6. После государственной регистрации устава Центра, новой редакции устава, изменений в устав в установленном законом порядке Центр в срок не позднее десяти рабочих дней представляет Учредителю и Собственнику копии следующих документов:
— устав (новая редакция устава, изменения в устав) с отметкой о государственной регистрации;
— свидетельство о государственной регистрации юридического лица (представляется при создании учреждения Республики Татарстан);
— свидетельство о постановке юридического лица на учет в налоговом органе (представляется при создании учреждения Республики Татарстан);
8.7. в Центре должны быть созданы все условия работникам для ознакомления с Уставом, проектом изменений и дополнений к Уставу, и для внесения в него предложений.
Глава 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА ЦЕНТРА
9.1. Реорганизация, ликвидация и изменение типа Центра осуществляются Учредителем в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральных законов и законов Республики Татарстан.
Решение о реорганизации, ликвидации и изменении типа Центра принимается Кабинетом Министров Республики Татарстан.
9.2. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения или выделения.
9.3. Изменение типа Центра не является его реорганизацией.
Изменение типа Центра в целях создания казенного учреждения Республики Татарстан инициируется им самим либо Учредителем и осуществляется по решению Кабинета Министров Республики Татарстан.
9.4. Центр может быть ликвидирован:
9.4.1. по решению Кабинета Министров Республики Татарстан;
9.4.2. по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Центра по иным основаниям.
9.5. Учредитель Центра утверждает состав ликвидационной комиссии, устанавливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и правовым актом о ликвидации Центра. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Центра.
9.6. Ликвидационная комиссия:
— обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами ликвидируемого учреждения в течение всего периода его ликвидации (выступает от имени ликвидируемого Центра в суде, оценивает имущество Центра, выявляет его дебиторов и кредиторов, осуществляет с ними расчет, принимает меры к оплате долгов Центра;
помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами;
— в десятидневный срок с даты истечения периода, установленного для предъявления требований кредиторами, представляет Учредителю, промежуточный ликвидационный баланс для его утверждения;
— в десятидневный срок после завершения расчетов с кредиторами представляет Учредителю, ликвидационный баланс для его утверждения;
осуществляет иные предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации мероприятия по ликвидации учреждения.
9.7. Недвижимое и движимое имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое и движимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения Республики Татарстан, передается ликвидационной комиссией Собственнику.
9.8. Центр считается прекратившим свою деятельность (реорганизованным или ликвидированным) с момента внесения соответствующей записи в единый Государственный реестр юридических лиц.
9.9. При ликвидации и реорганизации Центра всем его работникам гарантируется соблюдение их прав, предусмотренных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.10. При прекращении деятельности Центра все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в республиканский государственный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Центра в соответствии с требованиями архивных органов.
9.11. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Центра, если она идет в ущерб деятельности Центра, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
Глава 10. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
10.1. Для обеспечения уставной деятельности (по управлению Центром, по содействию семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовке и сопровождению замещающих семей, по использованию помещений, по структурным подразделениям, по правилам, регулирующим деятельность работников, по оплате труда, по приносящей доход деятельности, по конкурсам и т.д.) Центр издает следующие виды локальных актов: положения, инструкции, декларации, правила, планы, графики, штатное расписание, расписание занятий, приказы и распоряжения директора Центра, решения органов управления.
10.2. Локальные акты Центра не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству.
10.3. Деятельность Центра регламентируется следующими видами локальных актов:
-коллективный договор;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-положение об отделении подготовки кандидатов в замещающие родители;
-положение об отделении сопровождения замещающих семей;
-положение об отделении постинтернатного сопровождения выпускников интерантных учреждений;
-положение об отделении информационно-методического обеспечения;
-положение о формировании фонда оплаты труда Центра;
-положение об установлении надбавок и доплат стимулирующего характера к должностным окладам сотрудников Центра;
-положение о формировании и использовании премиального фонда Центра;
-положение о внебюджетной деятельности Центра;
-положение о деятельности бухгалтерии Центра;
-положение о социальной гостинице Центра;
-положение о платных образовательных услугах.